¿TE SIENTES INVISIBLE EN EL MERCADO LABORAL POR TENER MÁS DE 50 AÑOS?
¿QUIERES CAMBIAR DE TRABAJO Y NO SABES POR DÓNDE EMPEZAR?
¿CREES QUE A TU EDAD YA NO VAS A VOLVER A TRABAJAR?
NO ESTÁS SOLA. NO ESTÁS SOLO.

Aprende a buscar trabajo a partir de 50 años

Sabemos de primera mano lo difícil que es encontrar un trabajo a cierta edad. Tal vez te has encontrado con silencios tras enviar tu currículum o has sentido que tu experiencia no es valorada o que las puertas se cierran antes de poder mostrar lo que vales.

Déjanos decirte algo: tu edad no es un problema. Es un valor que otros necesitan descubrir.

En JOB50 somos expertos en ayudar a personas mayores de 50 años a encontrar trabajo.

Empresas que dan trabajo a mayores de 50 años

¿Cómo funciona Job50?

No ofrecemos soluciones mágicas. Ofrecemos soluciones realistas.

Te guiamos paso a paso:

  1. Ayudándote a que tengas claridad del trabajo que buscas.
  2. Enseñándote a como crear tu currículum para que sea el primero en ser visto.
  3. Diseñando estrategias personalizadas para que tu búsqueda sea más efectiva.
  4. Ofreciéndote herramientas para recuperar la confianza en ti mismo/a y en lo que puedes aportar.

El mercado laboral necesita tu talento, y nosotros estamos aquí para ayudarte a demostrarlo.

Job.0

Consultar /sesión
  • Asesoría telemática puntual
  • Asesoramiento puntual por un experto
  • Sin permanencia o sesiones mínimas

Job.1

  • 4 sesiones
  • Definición del trabajo que buscas
  • Cómo hacer un CV
  • Cómo usar Linkedin
  • Plan personalizado para buscar trabajo
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Curso de búsqueda de empleo: Metodología JOB50 Consigue trabajo en 15 días. Para realizar la inscripción al curso y el pago, siga este enlace: INSCRIPCIÓN Y PAGO DEL CURSO  

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¿No soportas estar sin hacer nada ?

Empresas que dan trabajo a mayores de 50 años

En este vídeo mostramos un ejemplo real de cómo las empresas siguen interesándose en contratar a personas mayores de 50 años. Amarantha López es una joven empresaria directora de Ibérica de Envases, que decidió contratar a Nuria, una mujer de 52 años desempleada. Como has podido ver, Amarantha es una de las muchas empresarias que apuestan por el talento Senior.

En Job50, entendemos que puede ser difícil para las personas con más de 50 años encontrar un empleo adecuado. Pero también reconocemos que las personas mayores todavía tienen mucho que ofrecer y contribuir, ¡y merecen la oportunidad de hacerlo!
Es por eso que estamos aquí para ayudar. Con nuestra metodología probada, brindamos asistencia a las personas mayores que tienen dificultades para encontrar el trabajo de sus sueños. Nuestro enfoque se adapta a las necesidades y objetivos individuales de una persona mayor para que puedan aprovechar al máximo su búsqueda de empleo.
Nuestros servicios incluyen:
  • Ayudar a las personas mayores a crear un currículum único que se destaque entre otros solicitantes
  • Coaching para entrevistas y negociaciones salariales
  • Asistencia con la creación de redes y la búsqueda de posibles empleadores
  • Asesoramiento sobre cómo aprovechar al máximo cualquier oportunidad dada

Estamos comprometidos a ayudar a las personas mayores a encontrar un trabajo significativo que les permita utilizar sus habilidades y experiencia al máximo. Entonces, si estás listo para comenzar tu viaje hacia una carrera gratificante, ¡escríbenos hoy!

"Eres necesario para el éxito de las empresas"

¡Conócenos!

En países como el Reino Unido es habitual contratar a personas de más de 50 años.

Entonces… ¿En España por qué no lo es?

Santiago Bernet, director y creador de la Metodología Job50, se hizo esta misma pregunta tras vivir doce años en tierras inglesas y es cuando comienza este gran proyecto.

Su etapa como inmigrante y su extensa y variada trayectoria laboral hicieron posible transformar esa experiencia en un método de éxito, cuyo principal objetivo es encontrar empleo en el menor tiempo posible.

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