¡Conócenos!
En países como el Reino Unido es habitual contratar a personas de más de 50 años.
Entonces… ¿En España por qué no lo es?
Santiago Bernet, director y creador de la Metodología Job50, se hizo esta misma pregunta tras vivir doce años en tierras inglesas y es cuando comienza este gran proyecto.
Su etapa como inmigrante y su extensa y variada trayectoria laboral hicieron posible transformar esa experiencia en un método de éxito, cuyo principal objetivo es encontrar empleo en el menor tiempo posible.
"Eres necesario para el éxito de las empresas"
Hay trabajo para personas mayores de 50 años
En este vídeo mostramos un ejemplo real de cómo las empresas siguen interesándose en contratar a personas mayores de 50 años. Amarantha López es una joven empresaria directora de Ibérica de Envases, que decidió contratar a Nuria, una mujer de 52 años desempleada. Como has podido ver, Amarantha es una de las muchas empresarias que apuestan por el talento Senior.
- Ayudar a las personas mayores a crear un currículum único que se destaque entre otros solicitantes
- Coaching para entrevistas y negociaciones salariales
- Asistencia con la creación de redes y la búsqueda de posibles empleadores
- Asesoramiento sobre cómo aprovechar al máximo cualquier oportunidad dada
Estamos comprometidos a ayudar a las personas mayores a encontrar un trabajo significativo que les permita utilizar sus habilidades y experiencia al máximo. Entonces, si estás listo para comenzar tu viaje hacia una carrera gratificante, ¡escríbenos hoy!